企業情報

Company

企業理念

エスペックサーマルテックシステムは、エスペックグループの一員として、
グループ共通の企業理念を体現します。

エスペックグループ共通企業理念

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エスペックの価値観

創業当時から脈々と伝わる大切な価値観をTHE ESPEC MINDとして体系的に取りまとめ、あらゆる意思決定や活動の指針として企業活動を行っています。

起点
公器として、より良い価値交換を目指す
企業の存在理由

そもそも企業とは公器であり、人々や社会の期待に応えるために存在するものです。エスペックも同様「より確かな生環境を提供すること」を社会的使命として存在しています。さらに、ステークホルダーとの価値交換をより良いものにしていくことが社会的装置としての価値を高め、人々の幸せ実現の一助となると私たちは考えています。

使命
環境創造技術でより確かな生環境を提供
エスペックが追求すべき永遠のテーマ

エスペックは「環境創造技術」を核とする事業で「より確かな生環境を提供する」ことを使命としています。生環境とは、すべての生き物が生きていくための環境、あるいは目的を持って作られた機器がその機能を十分発揮できる環境のことです。生環境という言葉は私たちが自らつくり出した言葉です。それはエスペックの事業が独創的であるからにほかなりません。

スタイル
プログレッシブ
ミッションの実現に向けた企業姿勢

エスペックの企業活動のあるべき姿、それは「プログレッシブ(進取的)」です。かつて先達が「環境試験器」という言葉もない時代にそのニーズを察知し、事業のかなめとしたように、プログレッシブであることは私たちが大切にしてきた企業姿勢であり、次代に受け継ぐ伝統でもあります。プログレッシブと共に、リライアブル(誠実な)、オープン(開放的な)、フェア(公正な)といった企業姿勢も大切にしています。

宣言
エスペックが社会に約束すること
良き社会の一員としての誓い

企業活動の範囲が拡大するなかで、順守すべきものや尊重すべきものを明確にしました。それらは「遵法」「文化」「人権」「環境」「啓発」です。例えば「遵法」という考え方において、私たちは法を犯さない範囲であれば何をやってもいいという訳ではありません。法の上に社会的な良識や人々の考えといったものがあり、エスペックはその領域で活動を行います。また、国や地域が異なれば倫理規範などの解釈に違いがみられることがしばしばあります。その場合はより社会性が高い活動を選択することとしています。
「文化」「人権」「環境」「啓発」においても同様に、これらの事柄を積極的に守り、育てる決意を「宣言」というかたちで社会に表明し、実践しています。

行動指針
社員一人ひとりが目指す行動のあり方
価値のクリエーション
  • 働きかけyo!
  • 変化させyo!
  • 自分の価値も高めyo!

「価値のクリエーション」は、エスペックに集う一人ひとりが目指す行動のあり方です。社員一人ひとりの価値の創出がエスペック全体の価値につながっています。3つのyo!は、価値のクリエーションのための重要な姿勢を示しています。

会社概要

会社名 エスペックサーマルテックシステム株式会社
所在地
本社
本社
埼玉県戸田市美女木東1-2-15
TEL:048-423-1800 FAX:048-423-1801

アクセス

中部オフィス
愛知県豊田市聖心町3-44-1
関西オフィス
兵庫県神戸市北区鹿の子台南町5-2-5
役員
代表取締役
末久 和広
取締役
吉野 俊彦
取締役
甲原 孝幸
監査役
工藤 真一
設立年月日 令和3年(2021年)7月1日
事業内容 精密チラー、流体温調システムの製造・販売
環境試験室、恒温恒湿室、環境試験器の製造・販売
各種装置に関する付帯工事
資本金 9,000万円
従業員数 69名
取引銀行 みずほ銀行 大阪法人支店
三菱UFJ銀行 梅田支店
許可登録 建設業許可 管工事業 埼玉県知事 許可(特-4)第 75482号
ISO9001 登録番号 Q4483
ISO14001 登録証番号 EC99J2046-5
グループ会社 エスペック株式会社

沿革

1936年2月 薮内由松、大阪市西区にて(合名)二幸商店を設立。
1955年12月 株式会社に改組。薮内由松、代表取締役に就任。
1968年10月 本社ビルを北区豊崎2丁目(現住所)へ新築移転。
1979年12月 薮内由松、代表取締役会長に就任。
土山勝保、代表取締役社長に就任。
1980年11月 業務拡大に伴い、社名を株式会社薮内に変更。
1990年11月 富士テスター株式会社を買収。アメフレックの子会社となる。
1992年4月 社名を「株式会社アメフレック薮内」に変更。
1997年4月 社名を「株式会社アメフレック」に変更。
1998年10月 富士テスター株式会社を吸収合併、富士テスター事業部として開設。
2001年4月 富士テスター事業部を東京製作所に名称変更。
和光市に東京製作所 新工場を建設。(旧 和光工場)
2006年2月 東京支社 製品グループにおいて、ISO9001の認証取得。
2006年6月 土山勝保、代表取締役会長に就任。
土山勝史、代表取締役社長に就任。
2008年3月 三栄技研株式会社に資本出資。アメフレックグループ企業に迎える。
2010年7月 関西工場を開設。
2012年7月 関東工場を埼玉県戸田市に開設。製造本部に名称変更。
2020年4月 三栄技研株式会社を吸収合併。
2021年7月 製造本部を分社化し、「エスペックサーマルテックシステム株式会社」を設立。エスペックグループとなる。

品質方針

1. 基本方針

お客様の笑顔に出会うため、品質の高い製品と期待を超えるサービスを提供します。

2. 品質行動指針

  • お客様の声をよく聞くこと。
  • 要求事項を仕様書・図面・議事録などに記載し取り交わすこと。
  • 先進、独自の技術でお客様満足と信頼を獲得すること。
  • 提供する製品やサービスに適用される法規制を遵守すること。
  • 品質目標を設定し、品質マネジメントシステムに従った運営を行い、定期的に見直しすることにより継続的に改善を図ること。
  • 安全性と環境配慮は最高水準を目指すこと。
JIS Q 9001

環境への取り組み

当社はISO14001認証を取得しています。

ISO14001

アクセス

エスペックサーマルテックシステム株式会社
本社
〒335-0032 埼玉県戸田市美女木東1-2-15
TEL:048-423-1800

お問い合わせフォーム

お客様ご相談窓口

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TEL: 048-423-1800 FAX: 048-423-1801

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